会社思いが優遇されるのが平等って話をしましたが…

経営者の方にお聞きすると…
やはり従業員の家庭のことを考え…
なるべく皆に不自由をさせたくないから…
どうしても大きな差をつけられない…
って返事が返ってきました。


少し話は少しズレますが…
民主主義の対義語があるとすれば共産主義だと思うのですが…
どちらもお互いをあまり認めていない風潮で…
どちらかと言えば、日本では共産主義が認められにくい流れだと感じています…
(あくまでも私見です)(例えば一党独裁的話しです）

ただ管理人的には食わず嫌いをしている感が否めないかも!?
って気づかされる返事だったのです。

もしや、国民のことを思えばこその主義ではないのか？と…
(勝手なイメージで権力の集中=権力者の私腹が肥える)
(→国民は後回し)

この場でカキコするには相応しくない内容で…
不適切な発言かもしれませんが…
でも、管理人は「平等」って見方が少なくとも二手あることが意外で…
いかに、反対側から物事を見られていないか…
いかに、一方的にしか考えをめぐらしていないか…
改めて勉強になった次第です。

その上で…管理人の考えを主張していかないと…
やはり、説得力には欠ける…と感じました。
いや～反省ですね。

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