2010年5月5日スタート!
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今日は営業の会議でしたが…
管理人的には、あまり言いたくない「効率」について言及しました。
営業って…
例えばロット割れ時の送料とか…
注文時間を過ぎての受注とか…
別注品を引き受ける時の内容とか…
過去に崩したものを元に戻すために、得意先と交渉するって…
苦手なんですよね(涙)
しかも、長年続いてきた仲良し関係先ならなおさら。。。
でも、当然会社はボランティアではないので!
例えば、商品代金2000円で送料1000円。
その送料弊社持ち。。。
なんてやってると、何をしているのか分からなくなってしまいます。
厳しいですが、どこかで線を引かなければなりません。
過去からの負の流れを…
やはり管理人の代で止めなければなりません!
「また、嫌われるかぁ…」とも思いますが…
ここは鬼の出番です。。。
チーム営業も、この仕事は楽しくないでしょうし…
逆に、恨みを抱くかもしれませんが。。。
管理人責の下。
実行していきたいと思います…
ホント、楽しくない仕事ではありますがね。
管理人的には、あまり言いたくない「効率」について言及しました。
営業って…
例えばロット割れ時の送料とか…
注文時間を過ぎての受注とか…
別注品を引き受ける時の内容とか…
過去に崩したものを元に戻すために、得意先と交渉するって…
苦手なんですよね(涙)
しかも、長年続いてきた仲良し関係先ならなおさら。。。
でも、当然会社はボランティアではないので!
例えば、商品代金2000円で送料1000円。
その送料弊社持ち。。。
なんてやってると、何をしているのか分からなくなってしまいます。
厳しいですが、どこかで線を引かなければなりません。
過去からの負の流れを…
やはり管理人の代で止めなければなりません!
「また、嫌われるかぁ…」とも思いますが…
ここは鬼の出番です。。。
チーム営業も、この仕事は楽しくないでしょうし…
逆に、恨みを抱くかもしれませんが。。。
管理人責の下。
実行していきたいと思います…
ホント、楽しくない仕事ではありますがね。
車に乗っていると…
人間模様が垣間見えて楽しい時があります。
今朝も…
歯磨きをしながら運転されている方がおられました。
いろいろと突っ込みたくなりますが(笑)
以前カップめんを食べておられる方もお見かけしましたので…
ホント、上には上がおられます。
しかし…
フラフラの運転を見、信号なんかで並ぶと…
一生懸命携帯ゲームをされている人を見ます。
(フラフラ運転の場合は、かなりの高確率ですね)
そこまでしてゲームを!?
ッて思うのですが…
人の価値観は様々。
全面否定は駄目なのでしょうが。。。
今日は県から無事故運動の申込書が届きました。
弊社の安全運転管理者として申し込みの手続きをする予定です。
管理人が安全運転管理者っていうのも…
いささか不安な気もしますが(笑)
歯磨きやカップ麺を食べることはないので(笑)
しっかりと社内でも啓発していきたいと思います!
人間模様が垣間見えて楽しい時があります。
今朝も…
歯磨きをしながら運転されている方がおられました。
いろいろと突っ込みたくなりますが(笑)
以前カップめんを食べておられる方もお見かけしましたので…
ホント、上には上がおられます。
しかし…
フラフラの運転を見、信号なんかで並ぶと…
一生懸命携帯ゲームをされている人を見ます。
(フラフラ運転の場合は、かなりの高確率ですね)
そこまでしてゲームを!?
ッて思うのですが…
人の価値観は様々。
全面否定は駄目なのでしょうが。。。
今日は県から無事故運動の申込書が届きました。
弊社の安全運転管理者として申し込みの手続きをする予定です。
管理人が安全運転管理者っていうのも…
いささか不安な気もしますが(笑)
歯磨きやカップ麺を食べることはないので(笑)
しっかりと社内でも啓発していきたいと思います!
本日も引き続き暑いですね。。。
巷では…
某牛丼チェーン店で人が集まらないって話が出てますね。
わが町でも、4月上旬OPEN予定のお店が未だ開店していませんので…
そんな話も信憑性があります。
労働条件が厳しいから人が集まらないとか。
そんな会社をブラック企業と言うとか。
誰でもそうですが…
ブラックってレッテル貼られると…
働きたくないですよね。
でも…
果たしでどうなんでしょうかね?
「ブラック」の定義。
責任を押しつけられたり、労働対価をもらえなかったり…
悪口雑言を浴びせられたり…ってとこなんでしょうか???
個人的に、例えば残業をしているのに手当がでないとか。
方法を示さず「売上を上げろ!」って高圧的に出るとか。
論外だと思いますし、嫌いですし、反対です。
でも…
営業出たての頃を振り返れば…
事務所で寝たり(笑)
休日返上で試食販売したり(笑)
その対価をよこせ!
って思っていたら、おかしくなっていたでしょうね(笑)
でも、その苦労が経験となって、今日の判断を与えてくれている。
お金をもらって、事務的に仕事をしていれば、今日の自分はなかったでしょうね。
難しい判断です。
何をもって正しいとするのか!?
管理人。
よく言うのですが…
「100%を続けるより、80%と120%を組み合わせろ」って。
毎日頑張り続けるより…
2割サボる日があってもいい。
そのかわり、2割自分の限界を超える日を作って欲しい。
たぶん、超えた2割の部分だけを見れば「ブラック」と言われるかもしれません。
でも…
例えば、自分の器が100ccしか注げないとして…
90cc注いでも、その限界は図れない。
でも120cc注げば、その溢れた分が容量不足だと認識できる。
そう認識できれば、次の日から器を大きくする訓練をすればいい。
悲惨なことは…
限界まで注がず、常に自分の器内で生きていれば…
その瞬間、瞬間はとても楽でしょうが…
気づけば、老いても若き頃と同じ器。
何の成長もない大人になってしまいます。
それはでは惨め。
会社でも家庭でも地域でも…
頼られることはないかもしれません。
ブラックと否定ばかりせず…
時には虎穴に入る勇気。
120%を続けることは…
入院(←経験あり)する羽目になり…
結局、人に迷惑をかけるので…
一番駄目な選択ですが(涙)
時々120%を入れる日々を過ごすと…
振り返れば、大きく成長しているものです。
苦しいことが全てブラックではない。
その苦しさ…
きっと将来の役に立つはずなので…
時々なら、限界突破も悪くないと思います☆
是非、自身に挑戦してみてください!
巷では…
某牛丼チェーン店で人が集まらないって話が出てますね。
わが町でも、4月上旬OPEN予定のお店が未だ開店していませんので…
そんな話も信憑性があります。
労働条件が厳しいから人が集まらないとか。
そんな会社をブラック企業と言うとか。
誰でもそうですが…
ブラックってレッテル貼られると…
働きたくないですよね。
でも…
果たしでどうなんでしょうかね?
「ブラック」の定義。
責任を押しつけられたり、労働対価をもらえなかったり…
悪口雑言を浴びせられたり…ってとこなんでしょうか???
個人的に、例えば残業をしているのに手当がでないとか。
方法を示さず「売上を上げろ!」って高圧的に出るとか。
論外だと思いますし、嫌いですし、反対です。
でも…
営業出たての頃を振り返れば…
事務所で寝たり(笑)
休日返上で試食販売したり(笑)
その対価をよこせ!
って思っていたら、おかしくなっていたでしょうね(笑)
でも、その苦労が経験となって、今日の判断を与えてくれている。
お金をもらって、事務的に仕事をしていれば、今日の自分はなかったでしょうね。
難しい判断です。
何をもって正しいとするのか!?
管理人。
よく言うのですが…
「100%を続けるより、80%と120%を組み合わせろ」って。
毎日頑張り続けるより…
2割サボる日があってもいい。
そのかわり、2割自分の限界を超える日を作って欲しい。
たぶん、超えた2割の部分だけを見れば「ブラック」と言われるかもしれません。
でも…
例えば、自分の器が100ccしか注げないとして…
90cc注いでも、その限界は図れない。
でも120cc注げば、その溢れた分が容量不足だと認識できる。
そう認識できれば、次の日から器を大きくする訓練をすればいい。
悲惨なことは…
限界まで注がず、常に自分の器内で生きていれば…
その瞬間、瞬間はとても楽でしょうが…
気づけば、老いても若き頃と同じ器。
何の成長もない大人になってしまいます。
それはでは惨め。
会社でも家庭でも地域でも…
頼られることはないかもしれません。
ブラックと否定ばかりせず…
時には虎穴に入る勇気。
120%を続けることは…
入院(←経験あり)する羽目になり…
結局、人に迷惑をかけるので…
一番駄目な選択ですが(涙)
時々120%を入れる日々を過ごすと…
振り返れば、大きく成長しているものです。
苦しいことが全てブラックではない。
その苦しさ…
きっと将来の役に立つはずなので…
時々なら、限界突破も悪くないと思います☆
是非、自身に挑戦してみてください!
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プロフィール
HN:
管理人の大輔
性別:
男性
職業:
営業さん
趣味:
BASS釣り
自己紹介:
某お漬物屋さんの…
営業兼企画屋さんが管理人の正体です(笑)
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