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2010年5月5日スタート!
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また波が来たぁ~とか…

まぁ…ワクチンを打っているわけでもなく…
そりゃ~広がりますよね。

ただ…
不謹慎でしょうが…
経済もソロソロしっかりと動かさないと…
いろんな面で厳しく…

交通事故で不幸になられる方が多々居られる中…
それでも車はダメ!って言う人は圧倒的少数派なので…

その考え方も良いのでは!?とも思えてきます。

ただ…
仕事をしていない(勇退)世代の人口が多く…
かつ症状も深刻なケースが多い…となると…
やはり経済優先は難しい選択なのでしょうね(涙)

こんな発言。
政治家なら命取りなのでしょうが…
煮え切らない日々は続きそうです(涙)

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雨でしたが…
日課は、日課。
山に出掛け…
その後、いろいろと用事を済ませ…
有意義な休日をした管理人。

基本ダラダラ派なので…
行動できたこと=有意義と捉えるのは…
世間から見て!って視点であり…
個人的には寝っ転がってyutubeでも見ている方がよほど良い休日って感じですが(笑)

いづれにせよ…すべきことはできたので…
ストレスを感じることのなかった…
良い休日の管理人でした!

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美白や肌色を企業が使わなくなる。
そんなニュースが聞かれる今。

世知辛い世の中になったものです。


が…よく考えてみると…
肌の色がどうだとか、男が女が~とか…

そんなことと比べると靴下を履くって…
ホントどうでもよいことで…

「靴下を履かない権利」って…
おもいっきり主張しても全く問題ないように思えてきました(笑)
てか…冷静に考えると靴下を履きなさいって指導されることって…
何の根拠もない…勝手な干渉でしかないでしょうし…

そう考えてみると…
世知辛さも少し甘みが出てきたように思います。
これからは…管理人も時流に乗り権利の主張でもしようかな!?

比べ物にならないものを比べ…
自己満足する管理人でした(笑)

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父の日の提案って設定の商談。

う~ん。
提案が難しい(笑)

特定の「父」がいれば…
その人の嗜好に合わせて提案ができますが…
世の中の「父」に向けて「漬物」を提案ってなると…
少々強引な気が(笑)
(なんか将来、父の日や母の日も…言葉狩りにあいそうですが)

深く考えずにスポット対応できる商品を案内しましたが…
スッキリ感ゼロの…今日の管理人でした。

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昨日の面談を経て…
後日の案内を作っている管理人。

これが思ったより大変で…
一人一人にメールで案内するのですが…
0なのかOなのか?
ーなのか_なのか?
Cなのかcなのか?…

思った以上に未送信になってしまいます(涙)
学生さんからエントリーしてもらうべきだった…。


後、怖いのが手元にある個人情報。
時折ニュースになることもあるこの扱い。
当たり前ですが管理人は自身のことを信用しているので…
扱いを間違えることはありませんが…
これを他人様に渡し、管理をお願いするとなると…

誰を信用していない・信用しているって話ではなく…
誰が扱っても不備のないような流れを作らなければなりません。
(もちろん、例えばギフトで扱う個人情報は鍵を掛け保管ですよ)
(しっかりとマニュアルあります)

就活については…
個人的に不慣れな点が多く…まだまだな部分があります。
マニュアル作りも含め、魅力ある会社の発信を頑張りたいと思います!

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今日は来年卒業見込みの方(基本的に)を対象にした企業説明会。

弊社もブースを構えて…
学生さんの訪問を待ちました。

ここ数年…
県主催の企業説明会は…
まず、企業間の抽選に漏れる。
運よく参加できても…ほぼ訪問者ゼロ。

訪問者さえあれば…
弊社の魅力は存分に伝えられる!!はずなのですが…

なんせ悲惨な状態でした。
(そこは自業自得な部分も当然あります)
(全社的に魅力ある企業作りってのに無関心すぎると言うか…)

ただ、昨日は…
コロナ禍で募集が減ったのか???
上手く当選をし…
かつ、会場一番奥っていう悲惨な場所=通し番号1番(総合パンフも1番に掲載)
と言う…良いのか悪いのか分からない…いづれにせよ個性的な位置を頂戴し!

それが上手く作用をしたのか⁉
学生さんが来られる・来られる♪
管理人終始話しっぱなしでした(笑)

しかも…
以前の説明会の折、カキコをしましたが…
全員私服。
当然管理人も私服 = 私靴 = は・だ・し♪

会社のことを裸足で語る。

これは管理人のペース意外なにものでもない。
幸せな時間となりました!



結果は…今後の予定を経てにはなりますが…
分かるのは来春。
しかもそこがスタート。

仮に管理人の想いが伝えられる…
そんな方にお越しいただいたのなら…

やまじょうでは今までなかった…
育成ってのに力を注ぎ…
更なる飛躍の原動力を作っていきたいと思います!
(ホント、昔っからしたい仕事だったので)

今までの流れを変える、やりたかった仕事。
できれば…そんな想いを具現化できる…
新人さんの入社を待ち望む…テンション高めの管理人でした♪

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ほぼ管理人しか知らないような…
会社のパネルが2枚。
就活のセミナー時に使うものですが…

以前倉庫を確認した際…
パネルが入っている段ボールを見たので安心をしていましたが…
いざ出してみると…1枚しか入っていない(汗)

それが昨日。
必要なのが明日。
作っていただいた会社様へ…
事情を説明し、ポスターでいいので準備できませんか!?
って問い合わせをすると…

片割れは…市内の施設で見ましたよ!って回答!!!

作った本人ならではの発見と言うべきか…
まさか弊社のコーナー取りを飾っているとは(笑)
(誰が持ち出したかは置いておき笑)

倉庫でなく日の目を見ていることが分かったので!
再度、ポスターは可能ですかと聞けば…
問題なしとの回答♪

明日はパネルではなくポスターで行くことにしました☆

しかし…自身の確認の甘さを反省するとともに…
自分の作品に対する「想い」ってのを垣間見れた…
いろんな思いの交差する管理人でした(笑)

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今日は打合せのあった管理人。

最近カキコをしていたように…
ぶっ飛んだ依頼をしました。

ただ…相手を選んでのことなので…
快諾をいただきました(笑)

さて…誰が理解してくれるのか?
不安と言うより…
希望が全く見えない状況ですが…

型を破れるように…
固定概念打破を目指したいと思います!


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こんな日(雨)でも…
裏山へ行く管理人。

でないと…暴飲暴食のツケが溜まる一方なので…

結局、今週も消化より貯蓄の方が多かったような(涙)

お金と無駄肉が同じように貯まるなら…
なんの苦労もないのですが(笑)

ずぶ濡れになりながらも…
だからお酒を止めよう!とは微塵も思わない管理人でした。

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某芸人さんの容姿の件が…
オリンピック絡みで問題になってますが…

管理人的にはやや疑問。

もちろん容姿をいじることが問題なのは…
昨今では当たり前。
関西的には笑いに昇華できたとしても…
(新喜劇なんて…笑)
ダメなものはダメ!ってのは理解しているつもりです。

ただ…その方は…以前…
それを武器に台頭されてきたように思います。

もちろん朝令暮改でもいいでしょうが…
「怒り」って表現になると…正直違和感が…

世の中の潮流は変化の速度が速くなるいっぽうなので…
思考の変化は当然なのですが…

完全否定は…
息のしにくい世の中になったものです。

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