今日はテンション高めの管理人。

仕事で、豆や麹を使うなんて♪
予想外な展開です。


で…何をしているかと言えば…

味噌作り♪

この道数十年の方々ご指導のもと…
豆を洗ったり、麹菌を扱ったりと…
不慣れな作業を頑張ってみました（笑）

なぜ…管理人が味噌を作っているかと言えば!?


やまじょう（メーカー）＋山上（漬物小売）＋武宗（味噌漬小売）の…
3つの販売ブランドで展開をしている弊社。
その中の一つ。
「武宗」に使う味噌を…自社で作ろう！っとなったのです。
（言い出しっぺは…管理……に……笑）

実は、弊社。
元は味噌屋さんだったので…
原点回帰という点でも、良い試みだと思い…
また、味の調整も自社でできる利点もあり…
かつ、使う大豆が地元湖南市産限定となれば♪

３つのブランドで言えば、当然投入して…
まだ時間の浅い「武宗」が一番弱いのですが…
仮に味噌から自家製で…
かつ地漬にこだわれば…

ひょっとしたら、ひょっとするかもしれません。

当然！
「味」が1番なので…
まだまだ、未熟以外の何ものでもないのですが…
楽しみの種は、植わったように思います！


また…
なんでも…味噌作りの作業は3月まで無休とか。

これで、味噌　→　畑　→　茄子　→　かぶら（千枚漬）の流れができ…
忙しさが平均化できそうなのも…
良い流れを感じる…一つの要素かもしれませんね☆

[2回]

今日はとある行動を「注意」した管理人。
本人は怒っていたように見えました。
まぁ…冷静に見て「逆切れ」でしょうが…
本人にも言い分はあると思います。

よりも…
たまに面接官になる管理人。
面接される人によく言うのですが…
「緊張していますか？」
「実は、面接する方も緊張しているのですよ」って。

注意する方も同じですね。
心が痛むのは、注意をする方かもしれません。

特に、今回は…（☓）
今回も、越権ですしね（笑）

一言発しただけで…
何かが変わるとは思えませんが…
せいぜい嫌われるように…
これからも、言葉を発していきたいと思います。

[2回]

普段、晩御飯はガッツリ食べない管理人。
ビールと１～2品のおかずだけですませます。

その例外が、先様との会食や…
複数での出張。
新年会等のイベントなどになります。

ただ…加えて…
残業弁当なるものがあります。

12月は、夜も遅いため、会社がお弁当を用意してくれます。
大盛りや、油っこいものが多いのですが…
つい、それを取ってしまいます。

加えて、お正月の緩み。
正直、お酒が美味しい時期です。

正直、ヤバい。

しかも、何故か何とかしようという気が起こらない。

引き続き、プライベートではテンションの上がらない管理人でした。

[2回]

たぶん。
いや絶対。
ご近所から「アホ」だと思われている管理人。

今日も冷たい雨の中、傘もささずに裏山～♪

やはり、アホでしょうね。


ただ、年始～
どうも気持ちが乗ってない管理人。
雨を言い訳に、早々に切り上げてしまいました。

正直、駄目・駄目です。

何故か、全力投球できない自身に…
振り返るとイライラする管理人でした。

[2回]

新年会の話しが聞かれる管理人の周囲。

管理人は経営者ではないので…
また、地域の役職者でもないので…
出席は数回ですが…

経営者や、地域の役職者になると…。

出張先が、例えば海外や…
沖縄、北海道って言えば羨ましく思えたり…
高級なお店で新年会！
なんて聞けば、代わりに参加したい！
って思われがちですが…

なんでも「仕事」って付けば…
やはり、楽しくないのが現実です。

特にお酒を飲む機会は…
言動に細心の注意を払う必要があります。

よって…やはり、楽しくない（笑）

隣の芝生は青く見えるものなのです。

これ、なかなか伝わりにくのでしょうが…
ほんと、経営者さんや地域の役職者さんなんかは…
大変だと思う、管理人でした。

[2回]

あまり詳しくはカキコできないのですが…
（まぁ…普段から制約は多いですが）

本日は中距離を走った管理人。
天気もよく、気持ちいい道中でした♪

立ち寄った場所でも、概ね良い話ばかりで…
気分良く会社に戻って来れました。

数日前にもカキコしましたが…
良い流れを感じる新年ですね☆

いよいよ来週からは、本格的に仕事が流れ出しますねー♪

[1回]

某生産者様の下にお伺いをした管理人。

この年末は…
改めて原菜の善し悪しを感じた管理人だったので…
天候不順を含めて、若干不安に感じています。

その不安を…ぶつけてみたのですが…。

まぁ～難しい。


年末の課題は、社内でも多々あり…
それを是正するのが管理人の仕事でもあり…。
（越権は仕方ない）
その社内の問題ですら…
会議に上程すら至らないこともあるのですから（涙）

社外の問題なんて…

まぁ～難しい（笑）


「ハイプレッシャー　ノーリターン」

今年も、こんな問題に首を突っ込まなければならないようで…
益々「白さ」に磨きがかかりそうな管理人でした。

[1回]

今日は…なんと…
売出をしていた管理人。
最初の仕事が「売出」とは…
入社以来初の出来事でした(笑)

得るものは!?
実は意外と多く…
新年早々勉強になりました！
（詳しくは書けませんが…）
（かなり貴重な経験でした）
（今後の思考に影響は与えると思います）

なかなか…
重い腰でしたが…
上げるのも悪くないようですね（笑）

[2回]

今年最後の管理人当番朝礼。

体操をなくしました。

弊社は週2回。
朝に体操　→　朝礼(当番制)　を行っています。

管理人の入社以前から続く流れで…
多分、30年ぐらい前からのへ弊社習慣だと思います。

で、入社した管理人。
この体操時間が無駄だ！
と言いました。
すると、それは大切な時間だと答えが返ってきました。
それならば、体操だけでも毎日するべきだ！
そう返すと、屁理屈だと一蹴されました。

当然、納得するはずもなく(笑)
毎度疑問に、体操の時間を過ごしていました。


ただ、大残業の続く年末ぐらい…
無駄な時間を省いて、少しでも仕事に回すべきだと考え…
20年越しの思いを、行動に移しました。
(もう、行動しても大丈夫な立場だと思いまして…)

で、20年間続けてきたことに変化を与えると…
言いだしっぺですら、違和感ありあり。
こんな些細なことですら、人間変化を嫌がるものか!?

改めて「改革・改善」なんて言葉の軽さを痛感しました。
人間、そんな簡単に変わりませんで～って (笑)


秘かに管理人当番後の…
朝礼を楽しみにしていましたが…
やはり、以前に戻されました(笑)
まぁ～言いだしっぺですら違和感があったのですから…
管理人より年上の古い考え方からすれば…ね(笑)

逆に共感する意見も多いのですが、
そんな些細なこと「どーでもいい」との返事が返ってきます(笑)
黙って、従っていた方が利口だと…


一方的に管理人の意見が正しいとは言いませんが…

管理人も含め、古い人間。
古くなればなるほど、変化を嫌い。
変化を望む人間は、摩擦を避ける。

小さなことですら、変わらない原因は…
どこの会社にでもある、どこにでもある要因なのでしょうね。

「どーでもいい」ことすら改善できない。
(ないし、納得して現状維持でもOK)

改めて、微力な自身と…
働く上での、方向性の正否。

思い知らされ、考え直す…
管理人にとって貴重時間となりました♪
強いて言えば…
皆さんの時間をお借りして、管理人が少しだけ賢くなれた！
ってことですね(笑)

と…年末の些細な出来事をカキコしてみました。

[1回]

昨日は初詣をした管理人。
低頭にお祓いを受けましたが…
後厄を抜けた管理人は…
少々気楽に参拝を終えました♪

おみくじも悪くなく！
上々のスタートだったように、勝手に感じています(笑)
何事も「気」からなので…
今年は、自身に期待したいものです♪

さて、良い年が始まりますね☆

[1回]