2010年5月5日スタート!
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コロナの各国の対応やコメントがいろいろ出ていますが…
興味深いと言うか…
お国柄が出ていると言うか…
やはり、歴史を学ぶ意味の必要性を痛感します。
で、国内。
コロナの影響であまり報道されていませんが…
某〇川県の条例。
ゲームの時間を平日・中学生以下は60分に制限するとか!?笑
国会で「エビデンスを示せ!」って言われてた方も居られましたが…
山中教授が未知のウイルスにエビデンスなんてない。
そんなものを待つより先手先手の対応が必要と仰っていました。
個人的には実に痛快な意見だと感嘆しました。
ただ、某香〇県の条例は…
正直なぜ60分なのか!?
その根拠を示す必要があると思うのですが…
管理人的には…
「老人は失敗しない方法を知っている」
「若者は成功する方法を知っている」
基本的にはこう思っています。
つまり上の例を使えば…
おじさん達はゲームばかりすると依存症の危険もあり…
かつその時間を勉強に充てれば人生失敗しない!と。
ただ、若者はゲームを通じ、例えば想像力を広げ…
また、単純にe-スポーツの世界で頂点を極め億のお金を手にしたり…
まぁ~ゴネゴネ書きましたが…
弊社では意思決定に関わる人間が全ておじさんなので…
失敗はせずとも成功もしない…ような気がしていて…
今回手掛けたデザインも仮に会議に出せば…
結局失敗をしない…無難なものに変更されそうで…
「面白くない!」
と…最近の気になるニュースを使ってカキコしたかっただけの…
心の狭い管理人でした。
興味深いと言うか…
お国柄が出ていると言うか…
やはり、歴史を学ぶ意味の必要性を痛感します。
で、国内。
コロナの影響であまり報道されていませんが…
某〇川県の条例。
ゲームの時間を平日・中学生以下は60分に制限するとか!?笑
国会で「エビデンスを示せ!」って言われてた方も居られましたが…
山中教授が未知のウイルスにエビデンスなんてない。
そんなものを待つより先手先手の対応が必要と仰っていました。
個人的には実に痛快な意見だと感嘆しました。
ただ、某香〇県の条例は…
正直なぜ60分なのか!?
その根拠を示す必要があると思うのですが…
管理人的には…
「老人は失敗しない方法を知っている」
「若者は成功する方法を知っている」
基本的にはこう思っています。
つまり上の例を使えば…
おじさん達はゲームばかりすると依存症の危険もあり…
かつその時間を勉強に充てれば人生失敗しない!と。
ただ、若者はゲームを通じ、例えば想像力を広げ…
また、単純にe-スポーツの世界で頂点を極め億のお金を手にしたり…
まぁ~ゴネゴネ書きましたが…
弊社では意思決定に関わる人間が全ておじさんなので…
失敗はせずとも成功もしない…ような気がしていて…
今回手掛けたデザインも仮に会議に出せば…
結局失敗をしない…無難なものに変更されそうで…
「面白くない!」
と…最近の気になるニュースを使ってカキコしたかっただけの…
心の狭い管理人でした。
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管理人の最優先戦略は…
(戦術じゃないですよ)
事業継承です。
幸い、いろんな会社を見させていただき…
成功例・またその逆もある程度理解できたように思っています。
なので…管理人の振る舞い方法・立ち位置等々…
何がベストなのか…管理人なりの解釈で実行をしているつもりです。
ただ…それを実行すると…
例えば消極的に見えたり…例えば無責任に見えたりします。
それが嫌なので…世の中の管理人的立場の方々は…
良くて今まで通り…悪いと今まで以上に張り切り…
結果事業継承に混乱を生じさせることが多いように思います。
ただ…管理人的立場の人間がトップになることはないので…
そんな人間の気持ちを理解できる上司の人は皆無で…
やはり…消極的にしか見えないのだと思います(笑)
今日も周りから「なぜ?」って言葉を投げかけられましたが…
ねー
会社にとってベストの選択が…
自分にとってベストじゃない場合…
個を活かすか、組織を活かすか!?
いや~実に面白い!
世の中真っ暗なので…
こんなことで楽しむしか能のない…今日も・今も悩み続ける管理人でした。
(戦術じゃないですよ)
事業継承です。
幸い、いろんな会社を見させていただき…
成功例・またその逆もある程度理解できたように思っています。
なので…管理人の振る舞い方法・立ち位置等々…
何がベストなのか…管理人なりの解釈で実行をしているつもりです。
ただ…それを実行すると…
例えば消極的に見えたり…例えば無責任に見えたりします。
それが嫌なので…世の中の管理人的立場の方々は…
良くて今まで通り…悪いと今まで以上に張り切り…
結果事業継承に混乱を生じさせることが多いように思います。
ただ…管理人的立場の人間がトップになることはないので…
そんな人間の気持ちを理解できる上司の人は皆無で…
やはり…消極的にしか見えないのだと思います(笑)
今日も周りから「なぜ?」って言葉を投げかけられましたが…
ねー
会社にとってベストの選択が…
自分にとってベストじゃない場合…
個を活かすか、組織を活かすか!?
いや~実に面白い!
世の中真っ暗なので…
こんなことで楽しむしか能のない…今日も・今も悩み続ける管理人でした。
アスリートファーストって言葉。
オリンピック絡みで最近よく聞きますが…
管理人は嫌いです。
なぜって!?
綺麗事だからです。
世の中「お金」で成り立っているので…
オリンピックと言えど、お金を出している方の意向が一番で!
そこの判断に気が利いていないって選手が言ったところで…
青いなぁ~って感じてしまいます。
冷めた意見と言えばそれまでですが…
そもそもオリンピックは費用が掛かり過ぎなので…
綺麗事が通るよう…
そろそろ「理想」を追求するタイミングなのかもしれませんね。
もちろん!
単なる例なので…
身近なことに置き換えて…
コロナのタイミングを好機と捉え(相当無理がありますが)…
「理想」を追い求めていきたいものです☆
オリンピック絡みで最近よく聞きますが…
管理人は嫌いです。
なぜって!?
綺麗事だからです。
世の中「お金」で成り立っているので…
オリンピックと言えど、お金を出している方の意向が一番で!
そこの判断に気が利いていないって選手が言ったところで…
青いなぁ~って感じてしまいます。
冷めた意見と言えばそれまでですが…
そもそもオリンピックは費用が掛かり過ぎなので…
綺麗事が通るよう…
そろそろ「理想」を追求するタイミングなのかもしれませんね。
もちろん!
単なる例なので…
身近なことに置き換えて…
コロナのタイミングを好機と捉え(相当無理がありますが)…
「理想」を追い求めていきたいものです☆
少し対応が遅れたかもしれませんが…
今日から山上茶寮は休業。
当面営業自粛です。
茶寮近くの彦根城も中に入れなくなりましたし…
近江八幡では県一番の集客施設が土日休館。
新コロの影響がどんどん拡大しています。
この前もカキコしましたが…
ゴールが見えていれば問題はないのですが…
今回の場合は終わりが見えない分、非常に難しく感じています。
ただ…何をしても批判をされる世の中ですし…
ある程度予測をし、その方向で事を進め…
間違っていれば反省と軌道修正。
後だしジャンケンでいろいろ言われることは無視。
ぐらいの図太さが必要だと思います。
どこでも批判はすれど対案は出さないって人はいますからね~
有事の際に求められるスキルは多々あるでしょうが…
その中にこの「図太さ」は必須だと思う管理人でした。
今日から山上茶寮は休業。
当面営業自粛です。
茶寮近くの彦根城も中に入れなくなりましたし…
近江八幡では県一番の集客施設が土日休館。
新コロの影響がどんどん拡大しています。
この前もカキコしましたが…
ゴールが見えていれば問題はないのですが…
今回の場合は終わりが見えない分、非常に難しく感じています。
ただ…何をしても批判をされる世の中ですし…
ある程度予測をし、その方向で事を進め…
間違っていれば反省と軌道修正。
後だしジャンケンでいろいろ言われることは無視。
ぐらいの図太さが必要だと思います。
どこでも批判はすれど対案は出さないって人はいますからね~
有事の際に求められるスキルは多々あるでしょうが…
その中にこの「図太さ」は必須だと思う管理人でした。
会議があった管理人。
新しい商品を!って内容の会議ですが…
不景気に備えダイエット!
って常に言い続けてきた身としては…
アイテム増につながることなので…
消極的ではありました。
(もちろん、良い!って思うものが出れば…迅速に行動しますよ)
ただ、予想外のコロナ騒動と人件費の増加等々…
菓子パンとカップ麺生活みたいな…
不健康な状況になりつつあるので…
少々慌てて、新商品を出す方向に自身の考えを転換しました。
中小企業は…
景気が良い時は保守。
悪くなってから攻めるのが1番だと考えています。
それは…
まず、第一に人材確保。
不景気こそ良い人材に巡り合える可能性が高い。
今年ぐらいまでは…良い人材は大手に行きますからね…
また、設備投資においても…
例えば不景気の場合、土地の値段も安ければ…
上手くいけば設備投資にも補助金が出る!
だからこそ…ここ数年は我慢。
東京オリンピックが終われば人の確保も比較的容易でしょうし…
投資の見積もりも安くなったと思うのですが…
(だから営業が出荷の手伝いをしてでも人の補充を待ったのですが)
(営業が出荷作業をしている際は多方面から批判を受けましたが)
なかなか上手くいきませんね…
とは言え…現実は目の前にあるので…
少し頑張って、売上を安定的に上げる方法を考えたいと思います。
新しい商品を!って内容の会議ですが…
不景気に備えダイエット!
って常に言い続けてきた身としては…
アイテム増につながることなので…
消極的ではありました。
(もちろん、良い!って思うものが出れば…迅速に行動しますよ)
ただ、予想外のコロナ騒動と人件費の増加等々…
菓子パンとカップ麺生活みたいな…
不健康な状況になりつつあるので…
少々慌てて、新商品を出す方向に自身の考えを転換しました。
中小企業は…
景気が良い時は保守。
悪くなってから攻めるのが1番だと考えています。
それは…
まず、第一に人材確保。
不景気こそ良い人材に巡り合える可能性が高い。
今年ぐらいまでは…良い人材は大手に行きますからね…
また、設備投資においても…
例えば不景気の場合、土地の値段も安ければ…
上手くいけば設備投資にも補助金が出る!
だからこそ…ここ数年は我慢。
東京オリンピックが終われば人の確保も比較的容易でしょうし…
投資の見積もりも安くなったと思うのですが…
(だから営業が出荷の手伝いをしてでも人の補充を待ったのですが)
(営業が出荷作業をしている際は多方面から批判を受けましたが)
なかなか上手くいきませんね…
とは言え…現実は目の前にあるので…
少し頑張って、売上を安定的に上げる方法を考えたいと思います。
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営業兼企画屋さんが管理人の正体です(笑)
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